品牌故事
我們相信，認識自己不該只有一個答案。
為什麼做這件事
大多數 MBTI 測驗只給你一個標籤——你是 INFJ、你是 ENTP。但你心裡知道，面對工作的你、回家的你、面對錢的你、面對伴侶的你， 其實常常不是同一個人。
AV8D Level Up 是華人第一個多模態 16 型人格測驗。 我們不只測出你的人格類型，更測出你在不同情境下的性格位移—— 那個你每天都在做、卻從來沒量化過的角色切換。
現在你可以測出：職場與生活的位移、雙人之間的人格動態、面對投資時的另一個你。 未來還會加入跑步、伴侶、消費⋯⋯ 因為每一種情境，都會喚出不同版本的你。
當你能清楚看見這些版本如何切換、彼此距離多遠，就能更有意識地管理能量、預防倦怠、改善關係。 這不是又一個測驗——這是一面你從沒看過的鏡子。
核心概念：性格位移
無論是職場與生活、投資與日常、親密與社交⋯⋯每一組情境之間都有屬於你的位移。 我們把這個看不見的過程變成可量化的指標。
理論基礎
MBTI 的根源：榮格心理類型論
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由凱薩琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）與其女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）於 1940 年代發展，其理論基礎來自瑞士心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）1921 年出版的《心理類型》（Psychological Types）。
榮格認為，人的心理運作有兩種基本傾向：
- ▸能量取向：外向（Extraversion）／內向（Introversion）
- ▸認知功能：感知（Sensing／iNtuition）與判斷（Thinking／Feeling）
每個人都有一個「主要功能」，但也會動用其他功能來適應不同情境。Myers 母女在榮格的四種功能基礎上，加入了第四個維度——判斷（Judging）／感知（Perceiving），形成今天我們熟悉的 16 型人格框架。
榮格的「人格面具」與性格位移
榮格提出，每個人都擁有一個人格面具（Persona）——面對社會時所戴的角色外殼。它讓我們能順利融入家庭、職場、朋友圈等不同場域。
但榮格也警告：當一個人過度認同自己的人格面具、遺忘真實自我時，內在就會開始消耗——以情緒僵化、意義感流失、創造力衰退等形式浮現。
這正是「性格位移」想要捕捉的現象：當你在不同情境下展現的 MBTI 類型差異越大，代表你戴的面具越重。時間一拉長，能量損耗、情感壓抑、人際疲憊就會浮現。
這份位移可以發生在工作 vs 生活、投資 vs 日常、親密關係 vs 社交場合⋯⋯ 我們的測驗讓每一面都被看見。
其他理論參考
- ▸Patricia Linville: Self-Complexity Theory (1985)
- ▸Erving Goffman: The Presentation of Self in Everyday Life (1959)
本站測驗僅供自我探索參考，不構成專業心理諮詢。
從這裡開始，認識另一個你